20代で身につけるべきタイムマネジメントスキル。部長になるスケジュール管理。10分で読めるシリーズ【電子書籍】[ MBビジネス研究班 ]

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20代で身につけるべきタイムマネジメントスキル。部長になるスケジュール管理。10分で読めるシリーズ【電子書籍】[ MBビジネス研究班 ]

＜p＞成功する人は20代から違う。

今20代の人は、20代と言えども、それほど若くないと思うかもしれません。

しかし、30代、40代から見れば、やはり20代は非常に若いのです。

すでに中年を迎えた人たちから見れば、その若さは無限の可能性のように見えます。

しかし、多くの若者が、その可能性を活かせず、パッとしない30代になります。

そして、あと10年若ければやるのに。

そう思いながら、後悔の日々を送るのです。

本書は、20代に特化したタイムマネジメントのスキルを紹介します。

時間があること、体力的に無理が利くこと、経験はなくても可能性はあること、そういった20代の特性を活かしたタイムマネジメント術を提案します。

これは、あなたの本です。

＜/p＞ ＜p＞まえがき＜/p＞ ＜p＞20代は無理の利く年齢だ。

体力はまだ衰えてないから、長時間労働もできるし、徹夜だってできる。

＜br /＞ また、独身だったら時間はたっぷりある。

全ての時間を自分のために使える。

それを仕事に使えば、非常に多くの時間が使える。

もし結婚していても、まだ子どもがいなければ、状況はそれほど変わらない。

＜/p＞ ＜p＞逆に、そんな時間が自由になる20代だからこそ、無駄に時間を使ってしまうことがある。

＜br /＞ 20代で出世の糸口をつかんで30代で伸びていく人には共通点がある。

20代の時間を無駄にしなかったことだ。

＜/p＞ ＜p＞20代は時間がある。

たっぷりとある。

だから、大抵の仕事は残業や休日出勤でカバーできる。

しかし、長時間働いても、無駄に時間を使っているなら、差は大きくつく。

＜/p＞ ＜p＞同じ年齢で、同じ大学出身で、同じ日に、同じ会社の同じ部署に入社した二人がいた。

彼らは、10年後も同じ部署で働いていた。

ただ大きく差がついたことが一つだけあった。

一人は、その部署で主任としてがんばっている。

順調な出世スピードと言える。

もう一人は、部長として部を指揮している。

＜br /＞ 彼は、20代の頃からタイムマネジメント意識があった。

＜/p＞ ＜p＞本書では、20代が持つべきタイムマネジメント意識を紹介する。

＜br /＞ 10年後に主任として働くか、部長として働くかは自分次第だ。

時間の使い方次第だ。

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